Én is úgy gondolom, hogy szükség van elit egyetemekre (vagy egyetemen belül elit csoportokra, mindegy).
Attól hogy szinte mindenkit felvesznek aki jelentkezik, nem lesz több jó képességű hallgató. Ha a szintet az átlaghoz állítják be, az értelmesek ellustulnak, látják hogy nem kell tanulni, elég a vizsga előtti éjszaka ahhoz hogy lelépjék az átlag szintjét. Meg se közelítik így azt, amire képesek lennének. A biológia pedig szigorú dolog, ha elvesztegetik a legjobb éveiket, azt lehetetlen bepótolni.
A Tomcat videók azt mutatják, hogy az Idiocracy (filmcím) világa felé haladunk. (vagy mindig is így volt, csak korábban nem készült ilyen videó?)
Egy csomó fórumon belenézve a vitákba tisztán látszik, hogy milyen kemény korlátai vannak az emberek felfogó képességének. Sok olyan fizika iránt érdeklődő nick van, akit érdekel a fizika, naponta ír, de képtelen megérteni egyszerű dolgokat. Hiába magyarázza nekik türelmesen néha 4-5 másik a dolgokat, nem értik meg és kész. És ők azok, akiket érdekel a tudomány, hiszen írnak, vitatkoznak, időt és energiát fektetnek be. Mégsem értenek meg dolgokat, évek alatt sem, soha. Mennyivel többen vannak, akiket meg nem is érdekel az egész...
Ha ilyenek vannak többségben egy évfolyamon, akkor ott olyan alacsony lesz a színvonal, ami nem ér semmit.
Verseny van mindenben, tudományban, műszaki fejlesztésben egyaránt. A verseny a kis különbségeket is felnagyítja, nem hogy a nagyokat. Bármilyen high-tech cégben szükség van kiemelkedő képességű és képzettségű emberekre. Az összes többi pótolható, de kell az az 5% aki nagyon jó abban amit csinál. Ha ez nincs meg, a 95% munkája értékelődik le, és nem csak 10-20%-kal hanem nullára. Egyszerűen tönkremegy a cég, mert ha a többiek éjjel-nappal dolgoznak akkor is gyengébb lesz a végeredmény mint kellene, nem veszik meg ami készítenek.
Ezt szerintem bármi áron el kell kerülni.
Sajnos nagyon úgy néz ki, hogy ilyesmit nem PC mondani. Jobban hangzik, hogy kétszer vagy háromszor annyi a diplomás, a sok kiművelt emberfő majd csoda dolgokat tesz. Én nem vitatom hogy jobb ha mindenki többet tanul, jobban végzi a munkáját. De ha hiányzik a néhány kiemelkedő, akkor ez nem megy. Ugyanaz az ember aki egy high-tech cégben kiváló beosztott mérnök tudna lenni magas fizetéssel, mehet Tesco eladónak, vagy menekülhet külföldre, ha nem talál ilyen állást mert nincs talpon megfelelő cég. Márpedig ez lesz, ha hiányzik az az innovatív elit ami versenyképessé teszi a vállalkozást.




